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agents au service des Calidifontains
Vous souhaitez occuper une fonction de première ligne au service des citoyens ? La Commune de Chaudfontaine lance un appel interne pour un poste d’Employé(e) État civil et Population.
Vous intervenez dans l’accueil des citoyens et le suivi de leurs démarches administratives au sein du service population.
Informations générales
- Département : Administration générale
- Service : État civil et Population
- Lieu de travail : Avenue du Centenaire, 14 - 4053 Chaudfontaine
- Statut : Employé contractuel (B1 ou D6)
- Temps de travail: Temps plein
Vos missions et tâches :
- Vous accueillez, informez et accompagnez les citoyens dans leurs démarches administratives (cartes d’identité, passeports, permis de conduire, changements d’adresse, etc.)
- Vous traitez également les demandes les dossiers administratifs en matière d'état civil et en assurez le suivi
- Vous vérifiez les conditions d’accès et la conformité des demandes conformément à la réglementation
- Vous délivrez les documents officiels et garantissez un suivi rigoureux des dossiers
- Vous assurez un accueil professionnel et bienveillant, et adaptez votre communication aux différentes situations rencontrées
Nous accompagnons les citoyens dans des démarches souvent importantes pour eux, ce qui demande écoute, clarté et professionnalisme au quotidien. Nous recherchons une personne motivée, prête à s’investir et à rejoindre une équipe engagée
Ce que nous offrons
Les personnes présentant un bachelier en droit ou en traduction pourront prétendre à une rémunération au niveau barémique B. A titre indicatif, en février 2026 le salaire mensuel brut B1 à temps plein indexé avec 0 années d’ancienneté s’élève à 3.316, 82 euros brut/mois et avec 10 ans, s’élève à 3.766, 63, 85 euros brut /mois.
Les personnes présentant un bachelier non spécifique pourront prétendre au niveau barémique D6. A titre indicatif, en février 2026 le salaire mensuel brut D6 à temps plein indexé avec 0 années d’ancienneté s’élève à 3.034, 14 euros brut/mois et avec 10 ans, s’élève à 3.726.14, 63, 85 euros brut /mois.
Pour une simulation salariale plus précise, n'hésitez pas à contacter le service des ressources humaines.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (bachelier), idéalement en droit ou en traduction (tout autre bachelier est accepté mais ne pourra pas être valorisé au grade B1)
- Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge professionnel
- Vous êtes actuellement occupé dans un contrat à durée indéterminée
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous faites preuve de proactivité et vous disposez d’un bon sens du contact
Comment postuler ?
Vous souhaitez postuler à cette fonction ?
Il vous suffit de cliquer sur le bouton « Postuler maintenant » ci-dessous avant le 21 avril 2026 (minuit) afin de manifester votre intérêt et de transmettre votre diplôme, votre lettre de motivation ainsi qu’un CV à jour
Une fois votre candidature reçue, vous serez convié à un échange afin de discuter de vos attentes et des détails de la fonction.
Procédure
Envoi de votre candidature
Nous réceptionnons votre candidature encodée via le formulaire en ligne ou lors de votre passage au Service des Ressources Humaines.
Vérification de l'éligibilité
Nous vérifions que votre dossier de candidature remplit les conditions établies par la Commission de sélection pour être recevable dans le cadre de la procédure de recrutement.
Épreuves de recrutement
Vous êtes invité à un échange afin de discuter de vos attentes et des détails de la fonction.
Prise de vos nouvelles fonctions
L'organe délibérant (le Collège ou le Conseil communal) sélectionne l'agent à recruter parmi les lauréats de la procédure de recrutement et nous prenons contact avec vous pour débuter ce nouveau défis!
