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agents au service des Calidifontains
Envie de contribuer concrètement à l’amélioration des services publics et de piloter des projets transversaux au cœur de l’Administration ?
Rejoignez la Direction générale en tant que Chargé(e) de projets et jouez un rôle clé dans la structuration, l’optimisation et la modernisation des processus administratifs. Entre coordination, analyse et action, vous participez activement à des projets à fort impact pour la Commune et les citoyens.
- Informations générales
- Département : Administration générale
- Service : Direction générale
- Lieu de travail : Avenue du Centenaire, 14 - 4053 Chaudfontaine Le Bureau
- Statut : Employé contractuel
- Contrat : CDI à temps plein
- Échelle barémique: D ou B (en fonction de votre diplôme)
Vos missions et taches :
En tant que Chargé(e) de projets, vous contribuez activement aux projets pilotés par la Direction générale. À ce titre, vous participez à la structuration, à l’optimisation et au déploiement des projets de l’Administration en cohérence avec les priorités communales.
Vous jouez un rôle clé dans :
- la gestion des projets confiés par la direction générale
- l’amélioration continue des procédures,
- la formalisation et la cartographie des processus administratifs,
- leur intégration dans les systèmes d’information (ERP).
Parallèlement, vous participez aux activités opérationnelles du service, notamment :
- le suivi des organes délibérants,
- la centralisation des activités administratives,
- la garantie d’un service efficient et de qualité à destination des citoyens.
Ce poste constitue une opportunité de contribuer directement à la modernisation de notre Administration et à l’amélioration de nos services aux citoyens.
Par votre engagement et votre esprit d’initiative, vous participerez activement à la mise en œuvre de projets transversaux et à l’optimisation de nos procédures internes.
Je vous encourage à saisir cette opportunité et à rejoindre cette dynamique collective.
Votre profil
- Vous souhaitez vous investir dans l'optimisation des procédures administratives
- Vous avez une bonne compréhension des systèmes d’information et des capacités à traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles, sans nécessiter de compétences en développement informatique.
Comment postuler ?
Vous souhaitez postuler à cette fonction ?
Il vous suffit de postuler via le bouton "postuler maintenant" ci-dessous avant le 21 juillet 2026 pour manifester votre intérêt.
Une fois votre candidature reçue, vous serez convié à un échange afin de discuter de vos attentes et des détails de la fonction.
Procédure
Envoi de votre candidature
Nous réceptionnons votre candidature encodée via le formulaire en ligne ou lors de votre passage au Service des Ressources Humaines.
Vérification de l'éligibilité
Nous vérifions que votre dossier de candidature remplit les conditions établies par la Commission de sélection pour être recevable dans le cadre de la procédure de recrutement.
Épreuves de recrutement
Vous êtes invité à un échange afin de discuter de vos attentes et des détails de la fonction.
Prise de vos nouvelles fonctions
L'organe délibérant (le Collège ou le Conseil communal) sélectionne l'agent à recruter parmi les lauréats de la procédure de recrutement et nous prenons contact avec vous pour débuter ce nouveau défis!
